「フリーランスって自由でいいな」と思いつつも、「本当にやっていけるのかな」という不安を感じている方は多いのではないでしょうか。
SNSではフリーランスのキラキラした側面ばかりが目立ちがちですが、実際にはメリットだけでなく、しっかり向き合うべきデメリットも存在します。良い面だけを見て独立すると、想定外の壁にぶつかって後悔してしまうケースも珍しくありません。
この記事では、フリーランスのメリットとデメリットを正直にまとめたうえで、デメリットへの具体的な対処法や向いている人・向いていない人の特徴まで掘り下げていきます。独立を検討している方は、判断材料としてぜひ参考にしてみてください。
フリーランスの5つのメリット
まずはフリーランスとして働くことで得られるメリットから見ていきましょう。会社員では味わえない自由度の高さが、フリーランスの最大の魅力です。
1. 収入の上限がない
会社員の場合、毎月の給与はほぼ決まっています。一方、フリーランスはスキルと営業力次第で収入を青天井に伸ばすことが可能です。
単価を上げる、案件を複数掛け持ちする、自分のサービスやプロダクトを作るなど、収入を増やす手段がいくつもあるのは大きな魅力です。努力がダイレクトに報酬に反映される感覚は、会社員時代にはなかなか得られないものです。
2. 働く時間と場所が自由
クライアントとの納期や打ち合わせを守れば、いつ・どこで働くかは自分の裁量で決められます。朝型の方は早朝に集中して午後を自由に使えますし、カフェや旅先で作業することも可能です。
通勤ラッシュから解放されるだけでも、生活の質が大きく変わったと感じるフリーランスは少なくありません。
3. 仕事を選ぶ自由がある
会社員であれば、上司の指示や組織の方針に従わなければならない場面がたくさんあります。フリーランスなら「この仕事はやりたくない」と断る自由があります。自分が本当にやりたい仕事、得意な仕事に集中できるのは、精神的な余裕にもつながります。
4. スキルアップが収入に直結する
会社員の場合、スキルを磨いても昇給にすぐ反映されないことが多いです。しかしフリーランスは、新しいスキルを習得すればそのまま単価交渉の材料になります。学びがダイレクトに収入アップにつながる構造は、成長意欲の高い方にとって理想的な環境です。
5. 節税の選択肢が多い
青色申告の65万円控除、事業に関する経費の計上、小規模企業共済、iDeCoなど、会社員にはない節税の手段が豊富に用意されています。同じ売上でも手取り額を増やす工夫ができるのは、フリーランスならではの特権です。
フリーランスの6つのデメリット
メリットがある一方で、フリーランスには見過ごせないデメリットもあります。独立前にしっかり理解しておくことで、対策を打ちやすくなります。
1. 収入が不安定になりやすい
これがフリーランス最大のデメリットと言っても過言ではありません。来月の収入がゼロになる可能性があるのがフリーランスの現実です。案件が途切れたときの不安やストレスは、会社員の感覚とはまるで違います。
独立して数年経っても、この不安定さと完全に無縁になるのは難しいのが正直なところです。
2. 社会的信用が低い
クレジットカードの審査、賃貸物件の入居審査、住宅ローンの審査など、フリーランスというだけで不利になる場面は少なくありません。収入が高くても「安定していない」と判断されるケースがあるため、独立前に対策しておくのが賢明です。
3. すべてが自己責任
営業、経理、税務、法務、スケジュール管理など、会社では別の部署が担っていた業務をすべて自分でこなす必要があります。本業以外の作業に時間を取られるのは、特に独立直後に感じやすい負担です。
4. 社会保険の負担が大きい
会社員なら健康保険と厚生年金は会社と折半ですが、フリーランスは国民健康保険と国民年金を全額自己負担することになります。年金の受給額も会社員より少なくなるため、老後資金は自分で準備する必要があります。
5. 孤独を感じやすい
在宅で一人きりの作業が続くと、何日も人と話さない日が出てきます。気づかないうちにメンタルが落ち込んでいたということも珍しくありません。意識的に人と関わる場を設けることが重要です。
6. 有給休暇がない
休めば収入が減り、体調を崩しても代わりはいません。健康管理は会社員以上に重要なテーマになります。体調不良で案件に穴を開けると信頼を失うリスクもあるため、日頃からの体調管理は必須です。
フリーランスには傷病手当金がありません。病気やケガで長期間働けなくなった場合に備えて、所得補償保険への加入を検討しておきましょう。
デメリットへの具体的な対処法
デメリットがあるとはいえ、すべてに対策方法が存在します。事前に手を打っておけば、リスクを大幅に軽減できます。
収入の不安定さには「分散」で備える
クライアントを3社から5社に分散させておくことが鉄則です。1社に依存していると、その案件がなくなった瞬間に収入がゼロになるリスクがあります。複数の収入源を持つことで、1つの案件が終了しても他でカバーできる体制を作っておきましょう。
社会保険の不安にはフリーランス向け制度を活用
小規模企業共済は退職金の積み立てに、国民年金基金やiDeCoは年金の上乗せに使えます。フリーランス協会に加入すれば、賠償責任保険や所得補償制度も利用可能です。制度をフル活用することで、会社員との保障格差を縮めることができます。
孤独感にはコミュニティ参加が効く
フリーランス向けのオンラインコミュニティやコワーキングスペースを活用するのが効果的です。同じ立場の仲間がいるだけで精神的な安定感がまるで違います。情報交換や案件紹介につながることもあるため、積極的に参加してみてください。
フリーランスのデメリットの多くは「知らなかった」「準備していなかった」ことが原因で深刻化します。事前に対策を打っておけば、ほとんどのリスクはコントロール可能です。
フリーランスに向いている人・向いていない人
向いている人の特徴
- 自己管理ができる（時間・お金・健康）
- 不安定な状況をポジティブに捉えられる
- 営業やコミュニケーションが苦にならない
- 専門性の高いスキルを持っている
- 成長意欲が高く、学び続けることが好き
向いていない人の特徴
- 安定した収入が絶対に必要
- 指示がないと動けない
- 事務作業が極端に苦手
- 孤独な環境に耐えられない
もちろん、向いていない特徴に当てはまるからといって絶対にフリーランスになれないわけではありません。苦手な部分は外注したり、仕組みでカバーしたりする方法もあります。
フリーランスのメリット・デメリットに関するQ&A
Q. フリーランスと会社員、結局どちらが得？
一概にどちらが得とは言えません。安定を重視するなら会社員、自由度と収入の伸びしろを重視するならフリーランスが合っています。自分の価値観やライフスタイルに合った働き方を選ぶのが最も大切です。
Q. フリーランスになって後悔する人は多い？
準備不足のまま独立した方は後悔するケースがあります。逆に、十分な準備とスキルを持って独立した方は「もっと早くやればよかった」と感じることが多いようです。後悔を防ぐには事前準備が何より重要です。
Q. フリーランスの平均年収はどのくらい？
職種やスキルレベルによって大きく異なります。エンジニアやコンサルタントなど専門性の高い職種では年収800万円から1,000万円以上を稼ぐ方もいますが、未経験から始めた場合は300万円前後からスタートするケースも珍しくありません。
Q. フリーランスの老後が心配。対策はある？
iDeCo、国民年金基金、小規模企業共済の3つを活用すれば、会社員の退職金・厚生年金に相当する備えをつくることが可能です。早いうちから積み立てを始めるほど効果が大きくなります。
Q. フリーランスでも住宅ローンは組める？
確定申告を3年以上行っていて、安定した所得があれば住宅ローンを組める金融機関はあります。ただし会社員と比べるとハードルは高いため、独立前に審査を通しておくか、フラット35のような個人事業主にも比較的寛容な商品を検討するのが現実的です。
まとめ
フリーランスは自由と引き換えに責任を負う働き方です。収入の上限がない・時間と場所が自由・仕事を選べるといったメリットがある一方で、収入の不安定さ・社会的信用の低さ・社会保険の負担といったデメリットも避けては通れません。
大切なのは、メリットを最大限に活かしながらデメリットにはしっかり対策を打つこと。それができれば、フリーランスは非常に充実した働き方になります。
フリーランス向けの保険や福利厚生はフリーランス協会の公式サイトで確認できます。確定申告の手続きは国税庁の公式サイトが参考になります。個人事業主向けの支援制度は中小企業庁のサイトもあわせてチェックしてみてください。
